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Trabalhador com Escada

Normas Regulamentadoras NRs

Normas Regulamentadoras (NRs) é um conjunto de requisitos e procedimentos técnicos que visam garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em diversas atividades laborais. 

 

São elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e são de observância obrigatória por empregadores e trabalhadores. 

NR 1

NR 1 (Norma Regulamentadora nº 1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) para inclusao da avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.  Conforme Portaria MTE nº 1.419/2024, exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem fatores  que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.


Medidas de Controle e Prevenção:


Utilizo ferramentas como a tabela de riscos psicossociais, um guia fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores, as etapas são: 

​

  • Identificação e avaliação dos riscos psicossociais;

  • Elaboração de programas de prevenção; 

  • Comunicação e conscientização; 

  • Melhoria do ambiente de trabalho;

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecimento do trabalho;

  • Monitoramento e avaliação contínua.

NR 20

NR-20 Inflamáveis e Combustíveis

Trabalhos com risco de explosões, vazamentos e exposição química exigem atenção especial à saúde emocional.


A avaliação psicossocial detalhada identifica níveis de estresse, ansiedade e fadiga mental, prevenindo acidentes e garantindo a aptidão do colaborador, seguimos as etapas: 

 

  • Entrevistas clínicas individuais;

  • Testes psicológicos padronizados;

  • Questionários psicossociais;

  • Análise de perfil, comportamento, personalidade e tomada de decisão.

Fábrica da refinaria de petróleo à noite
Trabalhadora da construção

NR 33

NR-33 é a Norma Regulamentadora que trata das condições de segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, locais com acesso restrito, ventilação insuficiente e risco de contaminação ou deficiência de oxigênio.
Esses ambientes não são projetados para ocupação humana contínua, e por isso oferecem riscos físicos e psicológicos significativos durante a execução das atividades. 


A avaliação é essencial para: 

​

  • Prevenir acidentes e episódios de mal súbito;

  • Avaliar a capacidade emocional e psicológica do trabalhador;

  • Evitar quadros de estresse intenso, ansiedade ou claustrofobia;

  • A Avaliação tem o objetivo identificar através de questionários, testes psicológicos e entrevistas;

  • Níveis de atenção, foco e autocontrole;

  • Reações emocionais em situações de pressão;

  • Capacidade de seguir regras, normas e atuar com segurança;

  • Riscos psicossociais relacionados à função e ao ambiente.

NR 35

NR 35 Trabalho em Altura

 

A NR 35 Norma regulamentadora estabelece requisitos mínimos e medidas de proteção para trabalho em altura acima de 2 metros com risco de queda. A avaliação é realizada  com o objetivo de mensurar aspectos como:

​

 

  • Equilíbrio emocional Capacidade de lidar com situações de pressão e estresse;

  • Capacidade de atenção e concentração;

  • Avaliação da capacidade de tomar decisões rápidas e seguras em situações de risco;

  • A avaliação psicossocial é crucial prevenir acidentes;

  • Identificar trabalhadores que possam ter dificuldades psicológicas em lidar com o trabalho em altura, garantir a segurança tanto para o trabalhador avaliado quanto para seus colegas.

Trabalhador da construção civil
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